因辦公室裝修的經(jīng)濟(jì)因素、社會(huì)態(tài)度和主導(dǎo)技術(shù)的改變，辦公室的規(guī)模和復(fù)雜性急劇膨脹，在系統(tǒng)的現(xiàn)代化設(shè)計(jì)和龐大、復(fù)雜的技術(shù)支持下，辦公室發(fā)展成為方便人們工作的“高科技方盒子”。20世紀(jì)末，眾多的新發(fā)明，如網(wǎng)絡(luò)、電子郵件和移動(dòng)通訊等對(duì)21世紀(jì)初的辦公室裝修設(shè)計(jì)起著很大的催化作用，這些新發(fā)明在辦公室裝修運(yùn)用中成為新世紀(jì)的典范。20世紀(jì)辦公室裝修最基本的四大特征是空間形式上的敘述性、空間功能上的節(jié)點(diǎn)性、空間氛圍上的和睦性和工作地點(diǎn)的可變動(dòng)性，它們深深啟迪了21世紀(jì)工作、生活的方方面面，也正在取代或轉(zhuǎn)化21世紀(jì)的工作、生活方式。

　　節(jié)點(diǎn)型辦公室裝修

　　辦公室曾經(jīng)被設(shè)計(jì)成用于工作的靜態(tài)空間，為幾乎不需要交流思想的案頭工作者所使用。然而，在21世紀(jì)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，靈活多變的新型辦公空間正在涌現(xiàn)，這類(lèi)節(jié)點(diǎn)型辦公空間允許信息更自由地流通。節(jié)點(diǎn)型辦公室裝修給需要靈活安排工作的人士提供了一個(gè)固定的場(chǎng)所，即一個(gè)用于培訓(xùn)、咨詢(xún)、孕育合作的資源中心，從而引導(dǎo)出成功的革新。實(shí)質(zhì)上，節(jié)點(diǎn)型辦公室裝修也為商務(wù)活動(dòng)提供了一個(gè)連接的樞紐。

　　敘述性辦公室裝修

　　過(guò)去大多數(shù)工作空間看起來(lái)大多數(shù)都很中庸，像是經(jīng)過(guò)統(tǒng)一規(guī)劃而成的。但是，在21世紀(jì)以服務(wù)為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)模式下，采用敘述方式有個(gè)性的新型辦公室裝修正在出現(xiàn)，它們經(jīng)由穿越辦公室裝修的過(guò)程來(lái)講述關(guān)于一個(gè)公司及其品牌的故事。隨著和公司名氣的緊密相連，辦公室裝修設(shè)計(jì)要求強(qiáng)有力地體現(xiàn)使用者對(duì)身份的認(rèn)同感。作為集體“記憶” 的容器，不斷地使員工感受到環(huán)境中的視覺(jué)刺激，以增強(qiáng)服務(wù)觀(guān)念。

　　睦鄰式辦公室裝修

　　以往的辦公室，其設(shè)計(jì)理念是：工作是那些不得不去完成的事情，而并不是可以帶來(lái)快樂(lè)和愉悅的事情。但在21世紀(jì)提倡以人為本的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，富有創(chuàng)意的辦公室設(shè)計(jì)脫穎而出。把辦公室的氛圍設(shè)計(jì)得和睦友好，其用意主要是創(chuàng)造 一種社交景觀(guān)，通過(guò)和睦友好的氛圍，將員工們引入一個(gè)有共同目標(biāo)的團(tuán)體中。城市中那些經(jīng)典場(chǎng)所如市鎮(zhèn)廣場(chǎng)、花園籬笆、娛樂(lè)區(qū)、安靜空間和令人愉悅的酒吧，都可縮微到辦公室裝修中。

　　游牧式辦公室裝修

　　在21世紀(jì)的科技經(jīng)濟(jì)引導(dǎo)下，辦公室不再依賴(lài)于地點(diǎn)而存在?，F(xiàn)在不管在白天還是晚上的任何時(shí)間，許多工作都是在傳統(tǒng)的企業(yè)辦公大樓之外進(jìn)行和開(kāi)展的。便攜式通訊設(shè)備和因特網(wǎng)使得工作方式愈加不固定。在這種新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，勞動(dòng)者需要新的環(huán)境提高工作效率。從地理位置來(lái)看，游牧式辦公室裝修設(shè)計(jì)遍及人們?nèi)粘Ｉ畹母鱾€(gè)角落。它為人們提供了真正意義上的工作場(chǎng)所的選擇，以實(shí)現(xiàn)工作和業(yè)余生活間的平衡。

　　辦公室裝修施工質(zhì)量的管理制度

　　1、圖紙會(huì)審制度

　　所有技術(shù)人員進(jìn)場(chǎng)前要熟悉圖紙,在項(xiàng)目經(jīng)理的具體指導(dǎo)下進(jìn)行圖紙會(huì)審。在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前將圖紙中存在的問(wèn)題以及施工難點(diǎn)召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì)將所有問(wèn)題及難點(diǎn)消滅在萌芽狀態(tài)，為以后展開(kāi)大面積做好鋪墊。

　　1、圖紙會(huì)審制度

　　所有技術(shù)人員進(jìn)場(chǎng)前要熟悉圖紙,在項(xiàng)目經(jīng)理的具體指導(dǎo)下進(jìn)行圖紙會(huì)審。在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前將圖紙中存在的問(wèn)題以及施工難點(diǎn)召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì)將所有問(wèn)題及難點(diǎn)消滅在萌芽狀態(tài)，為以后展開(kāi)大面積做好鋪墊。

　　2、技術(shù)交底制度

　　開(kāi)工前，技術(shù)人員向各個(gè)工對(duì)及特殊工種做好技術(shù)交底工作。特別是對(duì)木作造型、干掛石材造型、地面地毯自流平等基礎(chǔ)項(xiàng)目要做好技術(shù)交底，以保證整體裝飾效果達(dá)到預(yù)期設(shè)計(jì)效果。

　　3、安全交底

　　各個(gè)工種開(kāi)始施工前，安全員要對(duì)各個(gè)施工人員做好安全交底工作。安全施工是項(xiàng)目的靈魂，沒(méi)有來(lái)安全其余的一切就等于零，更談不上為名施工以及施工質(zhì)量，確保整個(gè)施工項(xiàng)目零事故。

　　4、質(zhì)量一票否決制度

　　施工管理人員有權(quán)對(duì)質(zhì)量采取否決權(quán)，堅(jiān)持上道工序不合格，下道工序不進(jìn)行。在施工過(guò)程中任何一個(gè)管理人員發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量不合格或者施工工藝不合理著立即制止施工繼續(xù)進(jìn)行，勒令其經(jīng)行整改，直至達(dá)到合格才能進(jìn)行下一步的施工內(nèi)容，負(fù)責(zé)不得繼續(xù)進(jìn)行下一步的施工內(nèi)容。

　　5、兩“結(jié)合”制度

　　即定期檢查與經(jīng)常性檢查相結(jié)合，內(nèi)部檢查與公司質(zhì)檢部門(mén)檢查相結(jié)合。施工過(guò)程中項(xiàng)目部由專(zhuān)門(mén)的質(zhì)檢員3天一個(gè)周期協(xié)同各個(gè)施工班組長(zhǎng)，對(duì)其施工內(nèi)容進(jìn)行一次質(zhì)量檢查，項(xiàng)目部人員隨時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工質(zhì)量進(jìn)行檢查。項(xiàng)目部自身對(duì)施工質(zhì)量經(jīng)行檢查，公司專(zhuān)門(mén)的質(zhì)檢部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)不定期的對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行檢查。在質(zhì)量檢查過(guò)程中存在的問(wèn)題項(xiàng)目部以書(shū)面形式備案，同時(shí)項(xiàng)目部會(huì)發(fā)出質(zhì)量整改通知單，要求對(duì)存在的問(wèn)題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)修改完畢，對(duì)于造成嚴(yán)重?fù)p失的將給于相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　6、“三檢制”

　　施工質(zhì)量檢查采取班組初檢，質(zhì)檢員復(fù)檢，項(xiàng)目部終檢的“三檢制”程序，并嚴(yán)格實(shí)施。

　　7、“三把關(guān)”制度

　　嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)把施工工藝關(guān)，嚴(yán)把驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)關(guān)

　　8、管理人員旁站制度

　　施工現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中，現(xiàn)場(chǎng)管理人員旁站，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正施工中存在的問(wèn)題。

　　9、執(zhí)行質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度

　　對(duì)于質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，質(zhì)量工作好的個(gè)人及工區(qū)，組織給予定期獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)質(zhì)量意識(shí)差的個(gè)人與工區(qū)給予經(jīng)濟(jì)懲罰。

　　10、質(zhì)量例會(huì)制度

　　現(xiàn)場(chǎng)按每天下班前半小時(shí)召開(kāi)一次當(dāng)日施工例會(huì)，每禮拜定期召開(kāi)施工質(zhì)量會(huì)，進(jìn)行總結(jié)和研討，杜絕任何質(zhì)量隱患，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，全面提高工程質(zhì)量。